МОЛОДЕЖЬ – ВПЕРЕД!

совет молодежи казцинка

Два дня в Риддерском «Синегорье» развевался флаг Совета молодежи «Казцинка». На этот раз под ним собрались активисты молодежного движения, охватившего географию компании. Выездная встреча в формате «Teambuilding» показала: Совет молодежи сделал значительный шаг вперед.

Со дня проведения первого подобного слета прошло более года. Опыт той встречи показал: молодежь «Казцинка» заинтересована в решении многих социальных и производственных задач и имеет на это свой прогрессивный взгляд. Наладив информационное взаимодействие между первичными Советами молодежи нескольких структурных подразделений компании, за год ребята реализовали не один совместный проект. Вместе с тем, молодежное движение стало притягательным для недавно трудоустроившихся молодых ребят и для тех, кто сам становился очевидцем, участником интересной и насыщенной жизни под его крылом. Поэтому делегатами второго Слета стали представители уже 8-ми подразделений компании – УК МК, «Казцинкмаш», РМК, РГОК, ЗГОК, БГЭК, «Altyntau Kokshetau» и Жайремского ГОК. Темой для обсуждения были новые формы работы, а также идеи и проекты под общим названием «Наш взгляд в будущее». В том числе, они касались и планов на юбилейный для компании год.

Жан Уракбаев, советник исполнительного директора по административным вопросам ТОО «Казцинк»:

– Более года назад мы пригласили молодых специалистов к совместной работе по поиску идей и предложений, которые сделают их производственную жизнь более интересной. Сегодня в «Казцинке» запущено несколько значимых проектов, которые как раз требуют активной, творческой и неравнодушной позиции со стороны нашей молодежи. В числе таких проектов – «Ответственность – ВПеРеД!», заглавные буквы в названии которого означают Восприятие, Причастность, Решение, Действие – ключевые понятия. Это большой и серьезный проект, который потребует изменения отношения ко многим сторонам жизни компании и вовлечения в него всех наших коллег без исключения, от директора до рабочего. Мы надеемся на активную помощь Совета молодежи в продвижении этого и других проектов, участие неравнодушных молодых ребят, которые хотели бы изменять нашу компанию в лучшую сторону.

Об очевидной пользе молодежного Слета говорит и Профсоюзный комитет компании, активно поддерживающий совместный с компанией проект.

Сергей Солдатов, председатель Профкома ТОО «Казцинк», депутат ВК областного маслихата:

– Молодежь, как лакмусовая бумага. Она выражает настроение общества. Такие встречи, в первую очередь, нужны самим молодым людям, чтобы, как говорится, сверить часы – собственные интересы с интересами компании, и еще раз убедиться, что с «Казцинком» ты создаешь свое будущее.

За год составы молодежных костяков заметно изменились, однако это не помешало им, как прежде, дружить «домами».

Саяхат Оспанов, активист Совета молодежи УК МК:

– Если раньше «костяк» усть-каменогорской молодежи состоял, в основном, из работников ПК «Казцинк-Автоматика», то сейчас он представлен всеми площадками комплекса. От этого только интереснее – много талантов, много идей! А, оказавшись здесь, понимаешь – таких много! Мы так долго ждали знакомства с коллегами из г. Кокшетау и Жайрема! Уверен, мы достигнем единства!

«Визитные карточки» с выступлениями и видео-презентациями стерли границы, сплотив молодежь в единую команду. В ней нашла свое место и «ах, удивительная жизнь» «казцинкмашевцев», и твердое решение дальних гостей из г. Кокшетау и п. Жайрем «Вместе двигаться вперед!». Серебрянцы БГЭК призвали на помощь юмор, чтобы знакомство прошло весело и непринужденно. А РМК инсценировали сказку «Заводок» («Теремок» на производственный лад). Молодежный отряд УК МК приглашал всех к дружбе, а РГОК подсказывал: время быть лидерами, а не ведомыми, брать будущее в свои руки. Не словами, а делом подтверждали это «ЗГОКовцы»: «Вместе – мы сильнее!».

«Те, кто охотно хватается за все, чтобы помочь решить ту или иную проблему – вот настоящий наш костяк», – делятся «казцинкмашевцы». – Посадить дерево, выйти на субботник – только прошедшие вместе «огонь и медные трубы» зовутся у нас членами Совета молодежи. Те, кто реально работает».

Результаты видны. Как заметны и начинания. За особую целеустремленность представители молодежи трех подразделений отмечены грамотами: фонтанирующая идеями молодежь БГЭК и подающие надежды жайремцы и кокшетаусцы.

 

Однако время идти вперед. Второй слет был не менее богат на идеи, чем первый. Проекты по реанимации городских социальных объектов, варианты решений проблемы молодежного досуга, идеи по вовлечению в здоровый образ жизни и укреплению корпоративного духа, развитию преемственности, повышению мотивации среди работников, а также многочисленные акции в помощь юным дарованиям, подшефным из детских домов – по этим и многим другим вопросам «казцинковцы» предлагали конкретные решения. Большинство идей взяты руководством на вооружение.

Максим Оконечников, председатель профсоюзного комитета БГЭК:

– Есть живые примеры, что наши идеи не оставляют без внимания. На первом Слете молодежь БГЭК заговорила о вовлечении персонала в здоровый образ жизни, но для занятий спортом не было ни помещения, ни инвентаря… Нам было обещано: начните, мы поддержим. Слова не были пустыми! У нас появился спортзал, силами Совета молодежи мы оборудовали его. Вышли на уровень города – отремонтировали вместе хоккейную коробку. У нас люди бросают пагубные привычки, идут в спорт.

Даурен Джакупов, Диас Кажмуканов, Нурхамит Айкишев (ЖГОК):

– В Жайреме молодежь очень активная. Радует, что это замечают. Компания дает молодым специалистам «Казцинка» много возможностей. Есть уверенность, что и наши планы, и предложения воплотятся в жизнь!

Айгуль Такбуренова, Аиза Нуртазина («Altyntau Kokshetau»):

– Горды, что у нас такая продвинутая компания. Настолько зарядились позитивом, что хочется скорее поделиться эмоциями с коллегами в «Altyntau». Везем им в подарок форму с логотипом Совета молодежи, чтобы они тоже вдохновились. Как минимум, мы рассчитывали на новые знакомства, а получили по максимуму – в голове возникло столько планов и идей!

Обсудить их у участников Слета была возможность на своеобразной пресс-конференции в формате «брейн-ринга». Исполнительный директор по административным вопросам ТОО «Казцинк» Андрей Лазарев отвечал на вопросы и предложения, касающиеся совершенствования работы Совета молодежи, безопасности труда и улучшения условий на рабочих местах, возможностях персональной самореализации в производственной и общественно-политической деятельности, и даже вопросов о личных и профессиональных секретах успеха. Также молодежь волновали вопросы корпоративного изучения иностранных языков, организации досуга в регионах, спортивных мероприятий.

– В «Казцинке» на молодых профессионалов делают особую ставку. \» Именно поэтому известная фраза «Дорогу молодым!» обретает здесь все большую актуальность\», – сказал в завершение Андрей Лазарев.

Артур Мышагин, ведущий специалист по работе с молодежью Профкома ТОО «Казцинк»:

– Без внимания и участия молодых «казцинковцев» не остается ни одна социальная инициатива. Поэтому, если ты молод, есть мечта и желание не только профессионально вырасти в «Казцинке», но и жить интересно, развивая свои таланты – добро пожаловать в нашу большую и дружную семью, где надежное и интересное будущее. Где все – в твоих руках…

Комментарии закрыты.

Вверх
Яндекс.Метрика